Resumen

Creo que la sesión de esta tarde ha servido para recopilar de manera efectiva todas las líneas de debate de estos dos días. Hemos recibido mucha información; yo creía que los sindicatos eran los únicos que se liaban con las siglas, pero hemos podido escuchar otras nuevas como OMC, MAI, ISO etc. Sin embargo al recibir información surgen más cuestiones aún y esto se hace patente en los debates que siguen a las presentaciones.

También hemos podido escuchar preguntas del tipo: “¿se interpretará esto como un aumento de las medidas de protección (referido a las normas), afectará negativamente a las Normas de la Organización Internacional de Trabajadores? Para mi lo que hay que dejar claro es si acabaremos otorgando una mayor legitimidad de la que merecen a estas organizaciones. Uno de los temas que hemos estado debatiendo durante mucho tiempo en nuestra organización es si será beneficioso el aceptar y adaptarse a normas como las del Código Alimentario, cuando sabemos que son las grandes multinacionales las que están metidas en eso. Y si no lo hacemos, ¿Quién lo hará? ¿Quién representará a los trabajadores? Aún no contamos con argumentos sólidos para enfrentarnos con los expertos técnicos de las multinacionales dentro de ese tipo de estructuras y precisamente este debería ser nuestro objetivo. También hemos recibido mucha información sobre las necesidades y modelos del consumidor; creo que supone un balance interesante para los que estuvimos en el Seminario sobre Producción en Costa Rica dentro del proceso de preparación para el Congreso Internacional del Banano.

En mi opinión, hemos mantenido un debate muy constructivo sobre los problemas y sus posibles soluciones. Hemos visto cómo el Comercio Justo puede presentarse tanto en las tiendas alternativas, como mediante el etiquetado; también hemos hablado de cómo tratar con los supermercados y las grandes empresas de comercio. Creo que esta cuestión ha suscitado muchas preguntas que, a partir de lo que las Organizaciones de Comercio Justo han expuesto, podrán ser respondidas dentro de un marco de colaboración que nos permitirá solucionar nuestros problemas.

Un comentario que me ha llamado la atención por su carácter constructivo, es una sugerencia para utilizar los códigos de conducta como una solución dentro de todo un abanico de posibilidades. En este sentido, la aportación de Alistair resume muy bien el contenido de los debates de estos dos días: no hay una solución única, disponemos de una serie de instrumentos que están hay para ser utilizados de la mejor manera. Creo que antes de tomar una decisión concreta, hemos de identificar claramente los problemas. Tenemos que evitar caer en tomar la decisión de identificar por nosotros mismos, como gente del Norte, cuales son los problemas que afectan a todos; debemos escuchar a los que están sobre el terreno, al pié del cañón. Por eso el contar con representantes de los sindicatos y de los organizaciones de pequeños agricultores del Sur es un punto a favor de la credibilidad de nuestro congreso. Debemos basarnos en lo que nos cuentan los trabajadores, no en la elaboración de nuestra propia opinión de manera aislada.

Hemos podido escuchar a Doris, con una presentación muy elocuente de la situación en las plantaciones y ... efectivamente, si algún día visitan una plantación, podrán constatar el hedor de los pesticidas que se extiende por toda la zona. No hace falta ser un experto para ver la amplitud del problema. Pero el verdadero problema de los trabajadores del banano es la falta de libertad de asociación. Guilbert nos ha hablado sobre la situación de Costa Rica donde el gobierno vuelve la cabeza a todas la quejas formuladas incluso ante la Organización Internacional de Trabajadores.

Esperábamos tener con nosotros a un representante de la Unión de Trabajadores del Banano de Colombia. Para nosotros (IOF) Colombia es uno de los mayores problemas. Un estudio sobre Colombia realizado por la Confederación Internacional de las Uniones de Libre Comercio, ha denunciado el asesinato de al menos ocho trabajadores sindicalistas en 1997, la mayoría perteneciente a Centro Agra, la unión de trabajadores del banano de la zona de Ureba.

Son unas terribles estadísticas que hace un par de años pudimos sentir directamente. Fue durante una reunión de la Organización Internacional de Trabajadores a la que asistimos en Ginebra, cuando fuimos informados de que posiblemente el hermano de uno de los delegados colombianos hubiera sido asesinado. En el transcurso del día pudimos constatar la mala noticia. Habíamos estado debatiendo durante tres día mientras alguien muy cercano sentía la angustia del problema en sus propias carnes. Aquel hombre ejecutado, había sido el quinto de su familia. Esto va más allá de nuestra realidad, de nuestra comprensión ... pero es el día a día de los trabajadores del banano en Colombia.

Acabo con una reseña triste; para mi lo que importa es encontrar una solución para que esto no vuelva a repetirse.

Espero que estos dos días hayan servido para hacernos comprender que no podemos resolver los problemas por nuestra cuenta. Que en una economía global, ninguno de nosotros -consumidores, organizaciones de trabajadores, ONG’s...- tiene la fuerza para encontrar la solución por si solo. Lo que necesitamos es ampliar nuestro campo de trabajo hacia la sociedad. Cada uno de nosotros ha de desempeñar su papel. Como bien ha dicho Arnd, debemos concentrarnos en la identificación de nuestros objetivos y así, identificar quien tiene la fuerza para atacar cada problema.

Como representante de un sindicato, quiero dejar claro que no queremos que nadie haga nuestro trabajo. Sabemos que la organización de los trabajadores del banano es todo un reto. La negociación colectiva, por ejemplo, es un gran reto, pero queremos resolverlo como organización de trabajadores.

Me gustaría que al cabo de este congreso, nuestro papel para mejorar la vida de los trabajadores sea reconocido, reconocido como parte de una gran alianza.

El objetivo del comercio justo debería ser aportar a los agricultores y organizaciones de trabajadores el espacio necesario para organizarse y mejorar así la situación de sus miembros. Esto, a su vez, revertirá en mejoras medioambientales que beneficiarán a la fuerza de trabajo en general. También los consumidores se verán beneficiados al obtener productos de mayor confianza y calidad. En resumen, todos saldremos beneficiados.

Espero haber resumido todas las líneas de debate de este congreso y les ruego sepan disculparme si he olvidado algún punto importante (han sido dos días de mucho trabajo).